| I ¿POR QUE TRABAJAR EN LATIN HOLDINGS? | ||
Latin Holdings se ha consolidado en el mercado de la industria Turística como la empresa que posee las mejores soluciones comerciales en turismo, capaz de ofrecer a sus clientes un completo portafolio de productos y servicios acordes con las exigentes demandas de un ambiente en competencia. Latin Holdings ha experimentado una constante transformación para ser hoy en día, una empresa competitiva con altos niveles de calidad en sus productos y servicios. Gracias a la integración de varias empresas experimentadas en la industria, Corporativo Latin Holdings está en capacidad para ofrecer soluciones integrales a las necesidades de viaje de nuestros clientes. En Latin Holdings estamos conscientes de la importancia que el éxito de las personas tiene para el éxito y satisfacción de nuestros clientes, por ello contamos con un programa adecuado que signifique un desarrollo personal permanente y profesional de nuestros colaboradores. |
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| - Plan de carrera y oportunidades (promoción). - Retribución competitiva. En función de la categoría, seguro médico, etc. - Plan de formación. En Latin Holdings es muy importante que sus personas estén al día de las mejores y más innovadoras prácticas. Por ello se llevan a cabo diversos programas de formación tanto internos (basada en mejorar habilidades y conocimientos) como externos. - Formar parte de un excelente equipo humano. - Herramientas de Trabajo. Proveemos de los equipos necesarios para desarrollar el trabajo con la máxima calidad. |
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| AREAS DE RECLUTAMIENTO | ||
En Latin Holdings sabemos de la importancia del perfil que cada persona posee y por ello desarrollamos programas para Becarios/Servicio Social, Trainees y para los que ya poseen experiencia. |
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- Programa para Becarios/Servicio Social: está diseñado para alumnos de todas las universidades y carreras que estén en los últimos dos años de su carrera y que tengan menos de 24 años. Jóvenes con potencial y ganas de superarse. |
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